<具体的には…>
・各自治体の入札情報にアンテナを張っておき、要件を確認して入札
・顧客へプラスアルファの提案を行うためのニーズの把握
・見積および、提案書の作成
・システム導入後の運用サービス提供
･ユーザーからの問い合わせ対応およびサポート
・システム導入に伴うハードの販売
・自社パッケージ製品の拡販を目的とした新規開拓
・法改正の仕組みに則ってのリプレイス提案など

案件ごとにプロジェクトチームを組むため、顧客と技術との架け橋の役割を担っていただきます。
システム導入後は、保守サポート行います。顧客のニーズをしっかりと捉えた関係を構築していってください。

【主な製品】
・グループウエア「Tec STORK.」　就業管理システム「Tec STORK.Navi」
グループウェア機能にとどまらず、昨今の「働き方改革」にも伴った、データ連携による労働時間管理などに
対応するシステム。

・ふるさと納税管理システム　
ふるさと納税の寄附に伴う事務処理負担を削減するためのWebシステム。

・学校給食アレルギー管理システム
献立作成から食材の調達まで、学校給食のアレルギー対策に対応したWebシステム。

・コンテンツマネジメントシステム(CMS)「BayBerry」
公共団体のウェブアクセシビリティ、セキュリティ、サスティナビリティなどにも対応したWebサイトを構築、編集するソフトウェア。

学歴：高専以上

◆優遇される経験・スキル　
・SE・PG経験
・システム会社での営業経験（Sier経験）

◆フィットする人物像
主に自治体をお客様としますので、それぞれのルールを理解し、同じ目線で寄り添える方がご活躍いただけると思います。また、自社パッケージ製品の全国展開を目指していただきたいため、フットワークの軽い方をお迎えしたいと考えています。

◆手当
資格手当、扶養手当、通勤手当（上限29,400円・半期毎にガソリン価格による見直し）、住宅手当、時間外勤務手当

◆年収
400万円～550万円
（上記金額に賞与及び資格、扶養、通勤、住宅、時間外手当含む）

◆賞与
年2回（6月、12月）　年間4.5カ月

◆給与改定（昇給）
年1回（4月）

現在、公共営業は4人体制。20代の若手社員と50、60代のベテラン社員で構成されています。
自社開発したCMSの全国展開に力を発揮していただくとともに、今後定年を予定している社員のノウハウを引き継いでいっていただければと考えています。

◆福利厚生
住宅取得補助、定期健康診断、社内食堂、労働組合、共済会（各種クラブ、阿波踊り等各種イベント）、育児休業制度 （取得実績多）、介護休業制度、退職金制度

◆受動喫煙を防止する措置
屋内全面禁煙

◆休暇
年次有給休暇（入社～6ヶ月まで2日、入社6ヶ月から10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚記念日及び誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

※業務スケジュールには則しますが、有給休暇がとりやすい環境です。