約2万人ものエンジニアを擁するテクノプログループのインフラエンジニア募集です。
充実の教育制度と長く働ける環境があるため、スキルと要望に合わせたキャリアを描けます。
企業担当からのお勧めポイント！
・国内最大級の技術支援会社です。
・クライアントには誰もが名前を聞いたことのある大企業が多数。スキルに合わせた幅広い案件があります。
・100科目以上のカリキュラムを有するスクールを全国に所有しており社員は自由に受講が可能となります。
またeラーニング教育制度も充実しております。
・残業時間の短縮化にも積極的に取り組み、福利厚生も充実。長く働きやすい環境が整っています。
- 会社名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 仕事内容
- インフラ業務全体プロセスに関わっていただきます。
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。
ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。
＜仕事内容の一部＞
・設計
・構築
・テスト
・運用
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築
・ネットワーク構築
・PaaS, IaaS構築
・サーバ・ネットワーク保守社内技術組織があり、リーダーや先輩に相談がいつでもできる環境です。
また定例会があり、社員同士の情報交換や問題の共有を行える場も設けられています。
その他にもキャリアデザインアドバイザーによる定期的な面談があるなど、あらゆる面から就業をフォローする仕組みがあります。
- 求める人材
- ◆必須
エンジニアとしての実務経験。学歴：不問
◆優遇される経験・スキル
・設計経験
・Windows、Linuxサーバ構築経験
・仮想環境構築経験
・スイッチ、ルーター設定経験
・実務経験3年以上◆フィットする人物像
＜経験者の方＞
上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。＜経験の浅い方＞
技術組織の中でのフォロー体制があり、また社内研修も多くあることから安心してお仕事を行うことが出来ます。
ご希望によりキャリアデザインアドバイザーとの面談を実施することが出来、自身の目指す将来像を明確化し計画を立てていくことも可能となります。
- 給与
- ◆月給
210,000円～500,000円
※残業代は１分単位で別途支給。◆手当
資格報奨金(約120種類)、通勤交通費支給、残業手当、役職手当、赴任手当、赴任一時金、出産祝金、結婚祝金、弔事お見舞金、その他各種報奨金制度あり◆年収
320万円～600万円
※残業代・その他手当は別途加算されます。◆賞与
年2回（6月、12月） 前年度実績：年間約4ヶ月
※決算賞与を支給する場合あり◆昇給
年1回（7月）
- 勤務地
- 徳島県(下記いずれかの就業形態となります。)
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
※勤務地は居住地域での配属が基本で転勤はありません。徳島県内にも常駐先がありますので、面接の際にご希望をお聞かせください。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 雇用・契約形態
- 正社員
試用期間：2カ月 試用期間の待遇：変更なし
諸条件により契約社員として採用する場合あり
- 募集背景
- 徳島での案件増加に伴う募集です。
既存顧客からの評価も高く、依頼も増えているため今後さらに人員が不足する見込みとなります。
- 待遇・福利厚生
- ◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険◆福利厚生
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、社内研修、通信教育補助、学会参加費、資格取得補助等、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費◆受動喫煙を防止する措置
多くは完全分煙ですが、勤務先により異なる場合があります。◆業務内容についての補足の説明
変更の範囲として、会社の定める業務◆勤務地についての補足の説明
変更の範囲として、会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 休日・休暇
- ◆休日
【年間休日】122日(内、特別休暇4日含む) 【完全週休2日制】（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）◆休暇
有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（1回～2回）
※オンライン面接実施可能です。就業後の時間帯もご相談ください。
会社概要
- 会社名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 設立
- 1995年8月
- 従業員数
- 5,862名（2023年6月末現在）
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
- 395億円（2023年6月期）
- 事業内容
- ◆事業内容
・ビジネスアプリケーション、運用
・クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス営業拠点は本社ほか31カ所、受託開発センターが9カ所あります。クライアントの業界はさまざまで、上場企業を中心に800社以上とのお取引があります。
現在所属のエンジニアは4000名以上。「ビジネスアプリケーション」「サーバ・ネットワーク」「組込ソフトウェア」「保守・運用」の4つの領域でさまざまなプロジェクトを手掛けています。◆社風や待遇
・充実の教育制度で、エンジニアの育成を行っています。
・キャリアとスキルに応じた最適な働き方が可能です。
・待遇面、福利厚生など、安心して長期的に就業できる環境づくりをしています。
