小・中・高・大学などにICT教育を促進するためには、さまざまな課題があります。
＜例えば・・＞
・まずは学校の情報基盤を整えないと。どうすればいいの？
・学習に必要ではないアプリやサイトの使用を制限したいんだけど。
・不正アクセスを制御しなければ。
・デジタル教材の操作方法や使用方法が分からない・・。

このような課題を解決できる自社製品を紹介・提案します。技術的な課題についてはシステムエンジニアも協力して対応しますのでご安心ください。

◎同社の強み◎
「情報基盤システム」から「教育・授業用のデジタル教材」まで幅広い自社製品があるので、お客様のご要望をトータルサポートが可能。教育委員会560以上、高校・大学1,800校以上に導入実績があり、業界内での知名度が高いです。

［研修］
入社直後は大阪や東京本社等の拠点で、OJTで必要な知識やスキルを習得していただくことができます。

学歴：高卒以上

◆フィットする人物像
お客様と良好な関係性を築き、継続的にお付き合いしていくことができる営業スタイルです。
四国エリア内の移動・出張がありますので、フットワーク軽く行動できる方に向いています。

◆手当
通勤手当、家族手当（配偶者1万7,000円、第一子7,000円、第二子以降4,000円）、住宅手当（3万円）、テレワーク手当（3,000円）　
※各種手当は、会社規定に基づいて該当者に支給されます。

◆年収
372万円～600万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。
・家族手当、住宅手当、テレワーク手当は該当者に、別途支給されます。

◆賞与
年2回（6月、12月）　実績：2020年度は年間5.1カ月

◆昇給
年1回（4月）

同社は東京本社に加えて、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に営業所があります。現時点で拠点が無いのは、四国エリアのみ。今後の事業展開のために、徳島拠点は重要な位置づけとなってきます。成長企業で大きな役割を果たすITソリューション営業として、やりがいも感じていただける環境です。ぜひご応募ください！

◆福利厚生
マイカー通勤OK（駐車場完備）、インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の補助制度による）、確定給付年金制度、社員持株会制度
◎「Google教育者認定資格」の取得を推奨しており、自己啓発支援制度もあります。

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆休暇
年次有給休暇、産前産後・育児休業、結婚休暇、介護休業、慶弔休暇、配偶者分娩休暇