【業務の流れ】
▼営業担当及び販売代理店のご担当者様（営業・ＳＥ）と連携して、導入先のシステム環境をヒアリング

▼システム設計書の作成

▼インフラ整備及びシステム導入や設定作業（環境：Windows、Linux、VMwareなど）
　導入作業は学校の休暇期間（夏季・冬季・春季など）に行うことが多いので、集中して作業がしやすいです。

▼導入後のサポート、障害対応

［サポート体制］
・拠点の運営が軌道に乗るように大阪営業所の部長を中心に支援しますのでご安心ください。
・経験が浅い方は東京本社もしくは大阪の拠点で、OJTで必要な知識やスキルを習得していただくことができます。

学歴：高卒以上

◆優遇される経験・スキル
CCNAおよびLinuCレベル１以上の資格をお持ちの方

◆フィットする人物像
インフラエンジニアとしての経験をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。教育関連での技術者としてご活躍いただきますので、学校教育の支援にご興味のある方であれば、やりがいをもって勤務いただけます。働き方改革も推進されている上場企業ですので、安心してお勤めいただけます。

◆手当
通勤手当、家族手当（配偶者1万7,000円、第一子7,000円、第二子以降4,000円）、住宅手当（3万円）、テレワーク手当（3,000円）　
※各種手当は、会社規定に基づいて該当者に支給されます。

◆年収
372万円～600万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。
・家族手当、住宅手当、テレワーク手当は該当者に、別途支給されます。

◆賞与
年2回（6月、12月）　実績：2020年度は年間5.1カ月

◆昇給
年1回（4月）

同社は東京本社に加えて、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に営業所があります。現時点で拠点が無いのは、四国エリアのみ。今後の事業展開のために、徳島拠点は重要な位置づけとなってきます。成長企業で大きな役割を果たすインフラエンジニアとして、やりがいも感じていただける環境です。ぜひご応募ください！

◆福利厚生
マイカー通勤OK（駐車場完備）、インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の補助制度による）、確定給付年金制度、社員持株会制度
◎「Google教育者認定資格」の取得を推奨しており、自己啓発支援制度もあります。

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆休暇
年次有給休暇、産前産後・育児休業、結婚休暇、介護休業、慶弔休暇、配偶者分娩休暇