スキルが身につく中で、自社パッケージである各種セキュリティ対策ソフトウェアの開発や、技術サポートに携わっていただきます。ゆくゆくは新製品開発や技術開発も目指していただければと思います。

＜業務内容＞
◆自社開発の情報セキュリティ対策製品の開発・保守業務
同社の主要製品では以下のような制御を行うことで、機密情報等の不正利用や持ち出しを防止し、情報漏洩を未然に防ぐソリューションを提供しています。
　・Microsoft Officeなどのアプリケーション利用時の印刷やコピーの禁止。
　・社内共有フォルダーにあるファイルのコピーや保存、持ち出しを禁止。
　・PCでの画面キャプチャーやスクリーンショットを禁止。
　・ブラウザーでの印刷やコピー、ダウンロードを禁止。

◆顧客の技術サポート
自社製品の評価・導入に伴うサポートなどの業務です。

＜主に使用する言語＞
Visual C++, Jave, Jave Script

＜仕事の奥深さ＞
同社製品は一般的なアプリケーションとは異なり、Windows OSや他社のアプリケーションを制御する特殊なシステムです。そのため、OSやアプリケーションそのものについての理解度が深まり、独自のノウハウや技術力を蓄積していくことができます。

＜在宅勤務制度＞
試用期間中は出勤して仕事を覚え、会社に馴染んでいただきたいと考えています。その後は、業務状況に応じて出社するか在宅勤務かは各自の判断にお任せています。（ただし、週1日の出社は必須です）
自宅で開発したいメンバーは在宅中心ですし、自宅では集中しにくいというメンバーは会社に出勤して開発を行っています。長年勤務している社員が多く、気心が知れているということもあり、自主性を尊重しています。

学歴：不問

◆優遇される経験・スキル
・IT系やセキュリティに関する資格がある（ITパスポートや情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者など）

◆フィットする人物像
探求心があることや興味を深堀りができたり、凝り性な方は合致します。
納期優先の業務ではなく、機能、品質、顧客のニーズを満たすことなどの製品性の高さを追求するため、とことん探求したいという方がのびのびと働くことができる職場です。

・基本月給20万円～24万円
・固定残業時間30時間とし、5～6万円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・年俸の12分の1を毎月支給します。年俸制のため賞与はありません。
・通勤手当は別途支給されます。

◆手当
出勤日数に応じて実費での支払いとなります。
通勤手当、在宅勤務手当（150円/日）

◆賃金改定
年1回（4月）

情報セキュリティ対策に関する市場ニーズの増加や、日々更新されるOSへの対応などへの開発力を強化するため、開発エンジニアを増員を目指した募集となります。

この度の募集は即戦力ではなく、育成を通して、中期・長期的に戦力化をいただくことを目的としています。

◆福利厚生
マイカー通勤OK、駐車場（会社が用意します）

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（喫煙所設置）

◆休暇
有給休暇、夏季休暇（（お盆期間に土日祝以外に4日間付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）
◎有給休暇は取りやすい職場です。