1日の労働時間も7.5時間と短く、リモートワークもできるため家庭生活とのバランスをとって働けます。
大手企業との取引が中心で、業績も安定。黒字経営を続けています。
- 会社名
- 株式会社ティエスエスリンク
- 仕事内容
- 自社パッケージである各種セキュリティ対策ソフトウェアの開発や、技術サポートに携わっていただきます。
いずれは新製品開発や技術開発も目指していただければと思います。開発メンバーは15年以上にわたり自社パッケージの開発に携わっているベテランメンバーが2名と、近年入社したメンバーが3名です。
自社製品に熟知しているメンバーがサポートしながら業務を行っていただきます。<業務内容>
◆自社開発の情報セキュリティ対策製品の開発・保守業務
同社の主要製品では以下のような制御を行うことで、機密情報等の不正利用や持ち出しを防止し、情報漏洩を未然に防ぐソリューションを提供しています。
・Microsoft Officeなどのアプリケーション利用時の印刷やコピーの禁止。
・社内共有フォルダーにあるファイルのコピーや保存、持ち出しを禁止。
・PCでの画面キャプチャーやスクリーンショットを禁止。
・ブラウザーでの印刷やコピー、ダウンロードを禁止。◆自社商品
・コプリガード…サーバーやPCからのファイル&情報持ち出し防止
・パイレーツバスターAWP…Webシステムからの情報持ち出し防止
・トランセーファー …ファイルの不正な二次利用防止(ファイル暗号化+権限制御)
・セキュアプライムFE…ファイルの簡単暗号化印刷やコピーペースト、画面キャプチャといった、内部からの情報持ち出し手段を網羅的に禁止する製品です。
特に画面キャプチャの防止までカバーできるソフトウェアは少なく、同社製品の大きな強みです。
AI活用の拡大やリモートワークの定着を背景に、データプライバシーへの関心は高まっており、同社製品への需要も着実に拡大しています。◆顧客の技術サポート
自社製品の評価・導入に伴うサポートなどの業務です。
同社の技術サポートでは、お客様の問い合わせに対して直接開発者が関わることができる体制のため、お客様の要望や利用状況を具体的に把握し、的確なサポートを行うことができます。<開発環境>
・ 主な開発言語
Visual C++(Visual Studio), Java(Eclipse)
・ その他
JavaScript, Python, Rust, Git(GitHub), AIコーディング支援ツール導入 など<仕事の奥深さ>
同社製品は一般的なアプリケーションとは異なり、Windows OSや他社アプリケーションに取り付くことで、その挙動を制御する高度なソフトウェアです。
そのため、設計から実装、デバッグやテストにおいても、OS内部の動作や多様な実行環境を踏まえた専門的なアプローチが求められます。
これらの業務を通じてWindowsやアプリケーション動作への理解が深まり、独自性の高い技術力とノウハウを着実に身につけられる環境です。<在宅勤務制度>
試用期間中は出勤して仕事を覚え、会社に馴染んでいただきたいと考えています。その後は、業務状況に応じて出社するか在宅勤務かは各自の判断にお任せています。(ただし、週3日の出社は必須です)
自宅で開発したいメンバーは在宅中心ですし、自宅では集中しにくいというメンバーは会社に出勤して開発を行っています。長年勤務している社員が多く、気心が知れているということもあり、自主性を尊重しています。
- 求める人材
- ◆必須
Windows OS上でのシステム開発のご経験(目安5年~)学歴:不問
◆優遇される経験・スキル
・Visual C++での開発経験
・システムプログラミングや組み込みソフトウェアなど、比較的低レイヤなソフトウェア開発の経験
・その他、情報セキュリティスペシャリストの資格所持など、情報セキュリティに対する知見がある方を歓迎◆フィットする人物像
Windows OSや他社製アプリケーションは継続的に更新され、挙動が変化します。一方で、それらの内部仕様は公開されていないため、実際の業務では挙動を観察・分析し、そこから設計を逆算して制御ロジックを構築するリバースエンジニアリング的姿勢が求められます。
未知の動作に対して仮説を立て、検証を重ねながら最適解を導く探究心や、細部まで妥協せずに取り組める資質を備えた方に適した環境です。
納期のみを優先するのではなく、機能性・品質・顧客価値といった製品力の向上を重視しています。技術を深く掘り下げ、本質的な完成度を追求したい方が力を発揮できる職場です。
- 給与
- ◆月給/年収(年棒制)
月給 350,000円~500,000万円
年収 420万円~600万円・基本月給 280,000円~400,000万円
・固定残業代 70,000円~100,000万円(固定残業30時間)
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・年俸の12分の1を毎月支給します。
・通勤手当は別途支給されます。
・年俸制のため賞与はありません。◆手当
通勤手当、在宅勤務手当(150円/日)◆賃金改定
年1回(4月)
- 勤務地
- 徳島県徳島市沖浜東3-46 Jビル東館4F
・転勤はありません
・リモートワークでの勤務可(週3日は出社が必須となります)
- 勤務時間
- 9:00~17:30(フレックスタイム制)(休憩時間60分)
・コアタイム:10:00~16:00
・月単位で、7.5時間×当月営業日数が必須となります。
- 雇用・契約形態
- 正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:条件面に変更はありませんが、試用期間中は出勤して業務を行います。
- 募集背景
- 開発体制強化のための増員募集となります。
自社開発の情報セキュリティ対策ソフトは、近年のセキュリティ意識の高まりとともに、多くの企業様に導入をいただいています。
情報セキュリティ対策に関する市場ニーズの増加や、日々更新されるOSへの対応などへの開発力を強化するため、開発エンジニアを増員を目指した募集となります。
- 待遇・福利厚生
- ◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険◆福利厚生
マイカー通勤OK、駐車場(会社が用意します)◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳~65歳までは継続雇用を予定しています。◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙(喫煙所設置)◆業務の変更の範囲
変更の予定なし◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
- 休日・休暇
- ◆休日
【年間休日】125日以上(2024年実績126日)
【完全週休2日】土曜、日曜、祝祭日◆休暇
有給休暇、夏季休暇(お盆期間に土日祝以外に4日間付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔)◎有給休暇は、取得しやすく、半日単位での有給取得が可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(2回)
1次面接:徳島本社にて対面での面接を実施します。
最終面接:役員面接を予定してます。役員が東京のためWeb面接となります。
会社概要
- 会社名
- 株式会社ティエスエスリンク
- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 17名 (2025年7月現在)
- 資本金
- 2,500万円
- 売上高
- 1億6,741万円(2024年12月期)
- 事業内容
- ◆事業内容
お客様の営業秘密情報や個人情報の漏洩を未然に防ぐ、情報セキュリティ対策製品を中心としたパッケージ・ソフトウェアの開発・販売を行っています。東証スタンダード市場上場の(株)ブロードバンドタワーの100%子会社です。<主要な製品>
・Webコンテンツ保護システム「パイレーツ・バスター AWP」
・コピー&プリント防止ソフト「コプリガード」
・ファイル暗号化&利用制御ソフト「トランセーファー シリーズ」
・ファイル暗号化ソフト「セキュアプライム シリーズ」
など<主な納入先>
業種や規模を問わず、社内の重要情報のセキュリティ対策として、企業・官公庁や事業者様に幅広くご採用をいただいています。
製造(運輸、電気機器、医薬品、食料品、文具、ゲーム、化粧品・化学など)、陸運業、建築業、保険業、金融業、通信業、印刷業、卸売業、小売業、情報サービス・ソフト開発業、ホテルサービス、官公庁、病院、学校、特許事務所、監査法人、学習塾など◆企業の魅力や強み
独自技術の開発によって、内部脅威からの情報漏洩を防ぐセキュリティ対策ソフトが強みの同社。高い製品力に加えて、製品に対する問い合わせに同社が即対応できるサポート体制も大きな魅力の一つとなっています。
セキュリティ対策ソフトの多くは海外製品ですので、代理店経由での問い合わせとなり、時差も含めて、問合せへすぐに対応できるソフトは多くありません。
また、同社はサポート部門と開発部門が同じオフィスで働いていますので、サポートと開発の距離が近く、顧客の問い合わせなどを開発部門へすぐに共有することが可能です。顧客のご要望に柔軟に応えることが出来ることも、企業から選ばれる理由の一つです。◆拠点
徳島本社:徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル東館4F
東京オフィス:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F 株式会社ブロードバンドタワー内◎「いつか徳島」の関連サイトである「TurnUP徳島」に同社の企業紹介も掲載しています。
同社の事業内容や、今後についてより詳しく知っていただける内容となっていますので、ぜひご覧ください。◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
始業時刻等の変更、 短時間勤務制度
のいずれかを利用できます。
・テレワークを導入しています。
・フレックスタイム制を導入しています。





















