・Joruri PWMで稼働するグループウェアを構成する各種アプリケーションの開発
・Joruri PWMのプラットホーム自身の開発

【プロジェクトの一例】
＜Joruri PWMのアプリケーション開発＞
Joruri PWMという共通の枠組みで稼働する各種のアプリケーションを開発します。
すでに社内では、Webメール、顧客名簿、タイムカード管理、作業工数管理、原価管理、オーダー管理などの業務用アプリケーションが稼働しています。
2022年秋にWebメールと周辺アプリケーションをJoruriMail2022として公開する予定で開発を進めています。
その後もJoruri PWM上で開発した汎用アプリケーションを順次公開していきます。

＜Joruri CMS 2024の開発＞
Joruri CMSは、徳島県公式サイトの再構築のために2008年に開発を開始し、2010年にオープンソース・ソフトウェアとして公開しました。公開後も開発を継続しており、現在の最新版はJoruriCMS2020です。
CMSについては、ヘッドレス化、ブロック型記事入力、チャットボットとのデータ共有、要素単位でのサイト内検索の実現、機械学習によるデータ処理など解決すべき要件が多数あります。
これらの要件に対応するため、次期CMSのJoruriCMS2024では、Joruri PWMにデータを入力し、JoruriCMS2024でWeb公開を行う構成に変更します。
データ管理とWebページ生成を分離することで、システム全体の自由度や拡張性が大幅に向上します。

＜プログラマーの役割について＞
代表の貴田氏が設計を行い、仕様をプログラマーに細かく説明します。
クライアント対応は、WebディレクターやWebクリエイターが行うので、顧客とやりとりはなく、プログラミングに集中できます。挨拶や活発なコミュニケーションなどは、できなくても問題ありません。

プログラム歴が長くなってもマネジメントをする必要もありません。プログラムだけを書いて定年を迎えていただいてもかまわないという、ユニークな会社です。

学歴：不問

◆優遇される経験・スキル
PHP、Rubyなどを使った、サーバサイド開発のご経験

◆フィットする人物像
・プログラムしかやりたくない
・スキルや経験を重ねてもマネジメントはやりたくない
・クライアント対応や社内調整など、対人業務は極力やりたくない
・コミュニケーションを強要されたくない
・技術のことが分からない上司とは働きたくない

◆手当
通勤手当（上限25,000円）
※駐車場代は会社が半額負担いたします。（上限8,000円）

◆年収
264万円～450万円
・上記金額には、賞与および残業手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年1回（7月）　実績：昨年は50,000円～1,600,000円
※決算賞与につき、業績によっては支給なしの年もあります。

◆昇給
年1回（7月）　実績：昨年は0円～10,000円
※入社後1～3年ほどで実績に応じた給与調整が入ります。その際には10,000円～30,000円程度、昇給する可能性があります。

今後、Joruri PWMの各種アプリケーションを開発するにあたり、新しいメンバーを募集します。
各アプリケーションは担当のプログラマーがひとりで開発するスタイルなので、各自のペースで作業を進めることができ、他のプログラマーとのやりとりもほとんどありません。

◆福利厚生
自己啓発支援制度（会社指定の資格に合格すると一時金を支給）

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋外に喫煙スペースあり）

◆休暇
有給休暇、夏季休暇（8/12～8/15）、冬季休暇（12/29～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇