2021年も8割超の企業が採用意欲衰えず。2021年こそ徳島での転職活動を。
コロナ禍において「転職するのが厳しくなったのでは？」という心配をされる人が多いようで、転職活動を差し控える人も増えているようです。しかし、2021年こそ、転職活…
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スタッフコラム
副業市場の今。始める前に考える「自分に合った副業」を選択する方法。
企業の副業人材の活用についてのニュースがこの数ヶ月内で一気に増えてきました。特に、大手企業や自治体が副業の人材を採用するようになり、大きく潮目が変わり始めた…
面接時での希望年収の伝え方と、その際の注意点。
転職の際に期待したいことの一つは「給与額」だという方も多いのではないでしょうか。しかし、その年収の交渉については難しく感じられる方も多いようです。特…
大手企業を離職する優秀な人材を、中小企業が採用できるチャンスがあるのか。
とある求職者から、「安定した勤め先ですし、制度も魅力的なのですが、今の職場で働き続けることについて悩んでいます」とのご相談を受けました。彼女は、徳島…
答えにくい面接での質問を、ポジティブな印象の回答にする「親近効果」とは
面接では、自分の良さを知ってもらうことも大切ですが、出来ないこと、苦手なことも共有し、理解してもらうことも大切です。しかし、出来ないことを知られるのは、悪い評価…
転職エージェントの「キャリア面談」って何をするの？キャリア面談を活用するメリット
転職エージェント（人材紹介）を活用して転職活動を行うと、人材会社に所属するキャリアコンサルタントとの「キャリア面談」が実施されます。しかし、そもそも転職エー…
コロナ禍において「転職希望者」「新卒学生」が企業選びに重視すること
コロナ禍において、転職希望者や新卒学生も「企業を選ぶ際に重視する項目」に変化が生まれています。コロナ以前の「働き方改革」によって働く環境への意識に変化が生ま…
コロナ禍で「ニーズが高まる職種」「地方で採用しやすくなる職種」［2020年7月］
コロナ禍において、超売り手市場だった採用市場が、大きく買い手市場に転じています。企業にとっては採用のチャンスと言える状況と思われるかもしれませんが、欲しい人…
面接官のタイプを見抜き、心に響く自己PRをする方法 ― 4つのコミュニケーションタイプ …
「選考などの場面で、自分をどのようにPRすればよいでしょうか？」面接や書類作成にあたって、このような相談をよく受けます。謙虚さを美徳とする日本文化の中で、自分の…
リアルとWEBを絶妙なバランスで融合！これからの『新しい働き方』とは？
弊社では2020年3月1日よりリモートワークの導入を開始しました。リモートワークを導入したことで、WEBとリアルを融合させた新しい働き方を模索するきっかけと…
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