ドローンや3次元システムに興味のある方、ぜひご検討ください。
オープンで働きやすい環境で幅広い年代の技術者が活躍しています。
- 会社名
- 南建設株式会社
- 仕事内容
- ICT技術の導入に関する業務をお任せします。
<具体的には>
・ICT技術の知識・技術の習得
・ICT技術を活用した土木工事「i-Construction」の立ち上げ
・「i-Construction」工程(3次元の測量・設計データ作成他)の内製化ICT技術を活用し た土木工事「i-Construction」に興味があり、立ち上げ段階から関わっていきたいと思う方を募集します。
IT技術に興味がある、ものづくりの現場にも興味があるという方にとって魅力を感じていただける仕事です。
- 求める人材
- ◆必須
・システム保守運用などITに関する経験1年以上
または
・職業訓練校、専門学校や大学で情報技術を学んだことがあること
または
・ITやPCが得意で、この業務に挑戦したいという意欲がある方◆優遇
・「i-Construction」に携わった経験があれば尚良い学歴:不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
◆フィットする人物像
・経験のないこともでも前向きに楽しめる方
・お客様や社内での連携を大切にしているのため、コミュニケーションを大切にできる方
- 給与
- ◆年収
270万円〜560万円
・上記金額には一部手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。【モデル年収】
・未経験20歳
20万円×12カ月+賞与10万円+20万円=270万円
・1級土木施工管理技士55歳
40万円×12カ月+賞与40万円+40万円=560万円◆月給
未経験者:20万円〜22万円
有資格者:30万円〜40万円
・上記金額には一部手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。◆手当
通勤手当、残業手当、資格手当
土木(建築)施工管理手当(1級3万円、2級1万円)など定額支給◆賞与
年2回(8月、12月) 実績:昨年は10万円〜40万円×2回◆昇給
年1回(8月〜12月の間に随時) 実績:昨年は~10,000円/月
- 勤務地
- 住所:徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2
※転勤なし
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (休憩120分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
- 雇用・契約形態
- 正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
- 募集背景
- 建設業は、地域のインフラ整備やメンテナンスなどの重要な担い手です。災害時には最前線で地域社会の安全・安心の確保もになっています。
ただ、建設業は人手不足が課題となっています。持続可能な業界にするために、i-Construction(ICT技術を活用し、生産性を工場させる)の推進を目指しています。
IT技術を活かし、ICT建設機器やドローンなどの最新機械などを取り扱う面白い仕事でもあります。
「i-Construction」の 立ち上げを、一緒にやってみたいと思う方を募集しています!
- 待遇・福利厚生
- ◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険◆福利厚生
積立NISA奨励金付与あり。
熱中症対策作業服付与や飲料水の補助あり。
退職金制度:勤続1年以上が対象
再雇用あり(70歳まで)
定年:67歳<教育制度・資格補助>
資格取得の支援制度あり。
(入社後の各種資格取得に関しては会社から支援いたします。)◆受動喫煙を防止する措置
屋内全面禁煙
- 休日・休暇
- ◆休日
【年間休日】100日 【週休2日制】 第2・4土曜、日曜
※7~9月は完全週休2日◆休暇
有給休暇、、夏季休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(1回)
会社概要
- 会社名
- 南建設株式会社
- 設立
- 1965年12月
- 従業員数
- 41名
- 資本金
- 5,245万円
- 売上高
- 10億円(2022年4月)
- 事業内容
- ■事業内容:
土木、建築、舗装、ボーリング、土木工事全般に関する測量、監理、施工■事業の特徴:
・土木工事業…主に公共土木工事を主体として、地域密着型の総合建設業として事業展開を図っています。
・建築工事業…和風建築、鉄筋、鉄骨建築、リフォーム、大工工事などに対応しています。
・舗装工事業…アスファルト舗装工事業を中心に、顧客に安心してもらえる工事を施工します。◆企業の魅力や強み
・創業70年を超える歴史のある会社で、土木工事、建築工事、舗装工事など、様々な工事に幅広く対応できる総合建設業。
・事業継続計画や統合マネジメントシステムなど、緊急事態への対応、土木工事の品質・環境への一元化した仕組みでの対応などに積極的に取り組んでいます。◆会社の理念
地域社会に貢献できる企業であり続けたいという思いのもと、ロマンのある総合建設業者として「人がいきいきする会社にしよう」「人の育つ会社にしよう」「人を愛する会社にしよう」「人に愛される会社にしよう」という内容を経営理念に掲げて います。