
未経験からでも、徳島でNTTグループの正社員として働くことができます。転勤のない、勤務地限定採用です。

福利厚生が充実しており、年間休日は120日以上。実働7.5時間、フレックスやリモートワークのできる柔軟な働く環境があります。
- 会社名
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 仕事内容
- 法人向けのITソリューション提案〜導入・構築〜保守まで、プロジェクト全体に関わるSE業務をご担当いただきます。主に営業担当と連携しながら、顧客課題の技術的解決を図る役割を担っていただきます。
<具体的には・・・>
1.営業との連携
・顧客(主に自治体や大手企業)へのヒアリング段階から営業と同行します。
・技術的な観点から課題を整理し、提案書・要件定義の段階まで支援します。2. 設計・構築フェーズの担当
・要件定義後、システム設計から構築、検証、納品までのプロジェクトを担当します。
・サーバー構築、ネットワーク設計、セキュリティ対策など、幅広い技術分野に携わります。3. ベンダーコントロール・プロジェクト管理
・協力会社との調整・進捗管理を行い、品質・納期・コストのコントロールを実施します。4. 運用・保守(別部隊との連携)
・運用・保守フェーズは専任部隊が行いますが、トラブル時などはSEが対応する場合もあります。
・改善提案や追加サービスの提供も行います。<働く環境・成長支援>
チームでの業務が基本です。IT知識は入社後も継続的な学習が必須ですが、未経験者でも、先輩社員に同行しながら学ぶ機会もたくさんあります。質問しやすい環境や社内外の勉強会もありますので、新しい技術や商材に興味を持てる方は、自然と技術や知識を身に着けていくことができます。徳島でも未経験スタートの社員が多く在籍し活躍されています。
- 求める人材
- ◆必須
以下①~③のいずれかに該当している方①IT・通信関連の業務経験が1年以上
②IT・通信関連の資格を保有
※未経験の方も、ITへの興味関心を持ち、自己学習をされ資格等をお持ちの方は歓迎です。
③法人営業経験が1年以上※①の具体例:
・企業でITエンジニアの業務経験(SE等)がある
・企業/自治体/学校で
システム導入を担当した経験がある
業務のDX化を担当した経験がある
・通信建設会社での業務経験(設計/構築/保守等)がある◆優遇される経験・スキル
普通自動車運転免許(AT可)を保持している方◆フィットする人物像
・新しい技術や知識に興味を持ち、主体的に学び続けられる方
・チームでの協働やパートナー企業との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 給与
- ◆月給/年収
月給216,290円~236,290円
年収 325万~350万 (残業を一切行わなかった場合)/350万~375万(残業を月に10時間行った場合)
・上記に含む手当:採用調整手当
・別途支給される手当:通勤手当、子育て・介護手当、休日手当、リモートワーク手当<モデル年収>
3年目:400万円
4~5年目:500万円
6~8年目:600万円◆手当
時間外手当(時間に応じて支給/分単位で支給)
通勤手当(上限なし)
子育て・介護手当
休日手当
リモートワーク手当(1日200円)◆賞与
年2回◆昇給
年1回(6月)
- 勤務地
- 徳島県徳島市西大工町二丁目5番地1
・転勤の予定なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間:9:00~17:30
・フレックスタイム制度あり、テレワークあり。
・毎月、勤務計画を提出し、スケジュールは上長と調整のうえ、社内システムで共有します。
・お子様の送り迎えなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- 雇用・契約形態
- 正社員
試用期間:4カ月 試用期間の待遇:変更なし
- 募集背景
- 通信やITの技術革新が加速する中、お客様のニーズはますます多様化・高度化しています。同社では、NTT西日本グループの一員として安定した基盤を活かしながら、より高度なソリューション提供を強化するために、技術営業(コンサルティングSE)を募集します。将来的なDX推進や新たなサービス展開に対応し、顧客満足度の向上と事業拡大を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- ◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険◆各種制度
NTT健保加入、リモートワーク制度、フレックス勤務制度、看護休暇・介護休職制度、出産休暇・育児休職制度
退職手当制度、確定拠出型年金制度、スキル向上等を目的とした社外副業制度
※本来業務に支障がない等の要件を満たす場合、 許可制により副業可能です◆福利厚生
定期健康診断、専門医への健康相談、業務災害補償、NTTベネフィット・パッケージ(健康増進等の各種支援サービスの利用補助)、社内制度相談室、社員食堂(一部エリア)、慶弔金(結婚・弔慰・災害見舞)、確定拠出年金奨励金、住宅ローン返済補助◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳~65歳までは継続雇用を予定しています。
再雇用制度の延長も選考型ですがございます。◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙 適切に換気がされている喫煙所がある、または屋外に喫煙所を設けている◆業務の変更の範囲
会社の定める業務◆勤務地の変更の予定
会社の定める事業所(会社の定める通勤圏内での異動有)
- 休日・休暇
- ◆休日
【年間休日】120日以上
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝日◆休暇
年末年始休暇
特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引など)
育児休職、介護休職など
年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可/10日以上)※※採用初年度は採用月に応じて付与となります
※勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇の付与となります◎有給休暇について、有給休暇取得率は89.2%です。
◎時間単位で有給を取得できます。
◎女性の産休・育休実績があります。
◎男性育休の取得実績があり、男性育休取得を推進しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査(Web)→面接(Web)→二次面接(対面もしくはWeb)→内定
※場合によっては、意向確認も含め3回になる可能性もあります。
会社概要
- 会社名
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 設立
- 2013年10月1日
- 従業員数
- 約14,000名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 1,892億9,100万円(2025年3月期)
- 事業内容
- ◆事業内容
2021年7月にNTT西日本グループ内の法人事業を担う複数の会社が統合して発足した会社です。法人営業・システム開発・運用保守などを一体化し、地域密着型のソリューション提供を強化しています。
NTT西日本グループの一員として、企業や自治体の課題に対し、ICTを活用したソリューションの提案から構築・運用までを一貫して提供しています。主な事業は以下の通りです。・法人向けICTソリューションの提案・導入支援
・ネットワークやクラウド環境、セキュリティシステムの設計・構築
・自治体、医療機関、教育機関など地域公共分野へのIT支援
・データ活用や業務効率化、働き方改革に関する提案・支援◆企業の魅力や強み
日本有数の通信インフラを支えるNTT西日本グループの一員として、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。公共性の高い自治体や大手企業との取引も多く、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わることができます。
フレックスタイム制度や在宅勤務、直行直帰など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。子育てや介護と両立しながら働く社員も多く、プライベートと仕事のバランスを取りながら長く働ける環境が整っています。
また、未経験者も安心してスタートできる研修や勉強会が充実しています。チームでのサポート体制も整い、実務を通じて専門スキルを着実に身につけることができます。◆拠点
本社:大阪府大阪市北区大深町3番1号
NTT西日本徳島支店: 徳島県徳島市西大工町二丁目5番地1◆働きやすい環境や制度
・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得
・女性活躍推薦に基づいた優良企業と認定されえるぼし(3段階目)を取得
・大阪市女性活躍リーティングカンパニーの認証を取得