クライアント企業の経営層との打ち合わせにも参加する機会があり、顧客の声を直接聞き、開発に活かすことができます。プロジェクト全体を理解する中で、コンサルタントを目指していくことができる環境です。

【具体的には】
◆JavaScriptのフレームワークを利用したフロントエンド開発
◆Webアプリケーション開発の要求・要件定義に参加
◆UIUXを考慮した画面デザイン・レイアウトの企画
◆クライアントの要望に応じた既存画面の改修

【チーム体制の例】
ITコンサルタント(北海道)
経営コンサルタント(東京)
WEBシステム開発エンジニア(徳島)
フロントエンドエンジニア(徳島)
インフラエンジニア(沖縄)

【開発環境】
案件によって変えており、最適なものを選択しております。(利便性や好み…等)

学歴：不問

◆歓迎されるスキル
・デザインシステムに関する基礎知識（CI・ガイドライン・デザインフレームワークなど）
・ユーザー体験を考慮したUI設計
・UXリサーチ等の設計・実践経験
・クライアントとの折衝やディレクション経験
・チームを率いたマネジメント経験
・OutSystemsでのシステム開発経験

◆フィットする人物像
プロジェクトの上流工程に関わりたいとお考えの方にマッチする求人です。
「上流工程に携わりたい」「クライアントの反応がみたい」というエンジニアの声も多く、経営層との打ち合わせ等に参加がいただける環境になっています。

◆月給
375,000円～420,000円
・年俸の12分の1を毎月支給します。

※基本給：325,000円～360,000円
※月固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として50,000円(年収 450万円の場合)～60,000円(年収 500万円の場合)を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます

◆手当
出張手当、残業手当、深夜労働手当、休日出勤手当、地域手当(沖縄のみ)、通勤手当(沖縄は適用外)

◆昇給
年1回
※経験・スキルを考慮して、同社規定により決定します。

これまでお客様ニーズに伴走した新たな価値の提供を行ってきました。
この度、更なるサービスの向上を目指し、フロントエンドエンジニアのスキルのある方や今後よりフロントエンドエンジニアとしてスキルを磨きたい方の募集を行います。

未来のGCAPs・未来のビジネスモデルを作り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。

◆福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）、健康診断・社員旅行 、上京御祝金支給（実績あり）、テレワーク制度 、昇給年1回、社用のPC/スマートフォン貸与あり （業務内容により変動）、服装自由（お客様先訪問時やPJ先など状況により変動）、資格取得支援制度、プレイフル制度(子育て支援制度)

◆受動喫煙を防止する措置
完全禁煙

◆休暇
年次有給休暇、夏季休業、年末年始休業、リフレッシュ休暇、美容健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有休は取りやすい環境です。