＜具体的には…＞
・サーバ、ネットワークの構築、運用、管理、保守
・社内ＩＴ機器関連の問合せ対応（ヘルプデスク業務）
・情報セキュリティ対策
・基幹システムの保守・改善（生産管理・販売管理・財務系システムなど）

セキュリティなど、全社的な運用に関わる部分については、親会社との連携も必要になります。場合によってはプロジェクトの推進、管理等も行っていただくことがあるかと思います。

配属先の管理部は、現在20～60代の約6名で構成されています。
既に社内SEとして1人先輩がいますので、入社後はOJTにて仕事を覚えていただければと思います。

学歴：短大・専門卒以上
※高卒の方でも実務経験があるなど、その他の条件に合致する場合はご相談ください。

◆優遇される経験・スキル
情報処理技術者資格

◆フィットする人物像
配属される管理部は、メンバーそれぞれが違った役割を持っています。ですが、社内の業務効率や環境改善など、目的は同じ。違う業務を行いながらも連携が必要です。
そのため、コミュニケーションを疎かにせず、周囲と話し合いながら業務を進めていける方をお迎えしたいと考えています。

◆手当
交通費(全額支給）、家族手当(配偶者5,000円、子供は第3子まで各1,000円）、役職手当、残業手当、夜勤手当

◆年収
300万円～470万円
・上記金額には、賞与および残業手当が含まれています。
・その他手当は別途支給されます。

◆賞与
年2回（7月、12月）　実績：昨年は年間2カ月

◆昇給
年1回（4月）

社内ITインフラ管理、またはプログラマーとしてのご経験をお持ちの方で、スキルを活かしながら長く働きたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。

◆福利厚生
退職金制度（勤続2年で加入）、勤続表彰、改善提案表彰、人間ドック健診、制服貸与、あわーず徳島加入

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙 (屋内完全禁煙・屋外に喫煙所あり)

◆休暇
有給休暇、積立有休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔特別休暇、夏季休暇、冬季休暇など
・有給休暇は取りやすい環境です。