社内システム運用・管理の責任者候補|地銀グループ会社

自動車や産業用機械を中心にあらゆる機械設備を取り扱う、県内最大手の総合リース会社です。

社員との対話の中から、システムへの改善ニーズを拾い上げ、システム会社へ要件定義を行います。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当:中西 謙一郎

徳島トップの銀行系リース会社での社内システム部門での求人募集です!
リース会社として徳島トップの実績を誇ります。
ブランド力、営業体制においても今後も堅調な成長が見込める企業ですので、安心してお勤め頂きます。

仕事内容
徳島県内トップのリース会社を支えるITシステム。改善を積み重ねてきたからこそ、多くの複雑なリース業務を正確かつ効率的に行うことができています。この改善を可能にしてきたのが、現場の声に丁寧に耳を傾け、内容をIT事業者に的確に伝え、改善に取り組んでいるシステム部門です。あなたには、この大切な役割りの中心となって活躍して頂きます。まずは、リース業務知識を習得していただいた上で、現在の部長からの指導を受けながら、担当業務を増やしてください。そして、将来は現システム部長の後任として、業務を引き継いで頂きます。

【具体的には・・】

・関連する事務処理、計数などの検証
・自部門社員の管理、教育・指導
・日々のシステム運用全般
・システム改善に向けたヒアリング
・システム変更申請書の作成
・要件定義
・IT事業者への説明、打ち合わせ
・リース関連制度や法律の変更への対応

・新たなIT技術を活用した、システム改善の企画
※行っていただくのは要件定義までです。自らプログラミングを行うことはありません。

<管理するシステムについて>
同社では、IT事業者のリース業務用システムを利用しています。このシステムのハードウェア・ソフトウェアは全てIT事業者のデータセンターにあります。そのため、IT事業者との密接な協力体制が大切です。

求める人材
◆必須
・学歴:大卒以上
・管理職として部下のマネジメントの経験
・ITシステムに関する基本的知識
※リースに関する業務知識は必須ではありません。入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。

◆優遇される経験・スキル
必須ではありませんが、社内システムの運用、カスタマイズ、システム営業などに携わってきた方
外注IT事業者のマネジメントを行った経験がある方は歓迎いたします。

◆フィットする人物像
社員一人一人とのつながりを大切にしながら、信頼される人間関係を築いて頂ける方。
そのような方であれば社員からの要望が自然と集まり、その声をシステム改善へと繋げることができます。

◆募集年齢:40歳 ~ 47歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
◆月給
260,000円~380,000円
・上記金額には諸手当を含みません。

◆手当
交通費(公共交通機関の場合は実費全額支給)
育成支援手当(正社員採用後)

◆年収
400万円~650万円
・上記金額には賞与を含みます。
・上記金額には諸手当を含みません。

◆賞与
年2回(6月、12月)  実績:年間3カ月、(正社員採用後年間4~5カ月)

◆昇給
年1回(4月)

勤務地
徳島県徳島市沖浜東三丁目46番地 徳島Jビル西館3階
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用・契約形態
契約社員
当初は臨時職員での採用となります。1~2年経過後に正社員に登用することを目指しています。但し、必ずしも正社員登用を約束するものではありません。
募集背景
<部門・体制強化の為>
数年後を見据えた、社内システム部門の体制強化のための募集です。

同社では3名体制で、社内システムの運用・管理、関連する事務処理・検証、また、IT事業者に対してリース業界の変化に対応した新たなシステムの開発に必要な要件定義や調整を行っています。
その中でも重要な業務は、社内のシステム利用者の要望を聞き、外注のIT事業者を活用して、既存システムの改善や新システムの企画を進めていくことです。
現在、同社でこの役割りを主に担っているのが、現システム担当部長です。物柔らかな人柄とコミュニケーション力で、自部門社員の管理、教育指導を行いながら、長年の間同社のシステム改善の中心として活躍してきました。

このシステム担当部長が60歳前半となっているため、部長が担ってきた役割りを将来引き継いで頂ける方をお迎えしたいと考えています。

待遇・福利厚生
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
マイカー通勤可(駐車場代は自己負担)、財形貯蓄
※社員登用後は退職金制度、企業年金基金あり

休日・休暇
◆休日
【年間休日】約125日  【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝日

◆休暇
年末年始休暇(12月31日~1月3日)、5日間の連続休暇(年1回)、盆特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

選考プロセス
書類選考、面接(4回)
・県外の方の場合は、面接を1日または2日で実施することも検討します。

会社概要

設立
昭和49年1月
従業員数
59名
資本金
1億8,000万円
売上高
139億2,762万円(2018年3月期)
事業内容
全国で5番目に設立された地方銀行系リース会社です。昭和49年の創業以来、リース業務を通じて地域経済の発展に貢献できる企業を目指してきました。

◆主要リース品目
・輸送用機器
・情報機器
・通信用設備
・産業工作機械
・建設・土木機械
・環境・エネルギー設備
・医療設備
・試験研究・教育設備
・商業設備

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